Карьера

Кадровая политика Группы компаний «Волга-Днепр» направлена на укрепление лидирующих позиций на российском и международном рынках авиаперевозок. Достижение этой цели складывается из нескольких направлений:

  • обеспечение сотрудников привлекательными условиями труда и профессионального развития;
  • привлечение к работе в Группе компаний наиболее квалифицированных кадров с потенциалом профессионального роста;
  • обеспечение эффективной социальной политики и защиты сотрудников, в том числе после выхода на пенсию;
  • повышение показателей производительности труда сотрудников до европейского уровня за счет внедрения передовых технологий и использования современных систем мотивации.


Группа компаний «Волга-Днепр» высоко ценит своих сотрудников и постоянно заботится об их уверенности в завтрашнем дне. Работникам Группы на постоянной основе предоставляются социальные льготы и гарантии. Главной целью социальных программ является привлечение и удержание персонала, способствующего своим трудом укреплению бизнеса и достижению стратегических целей Группы.

Мы ищем талантливых, энергичных людей, которые считают себя лучшими в своей области. Сложившийся профессионал найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий — получит прекрасные условия для карьерного роста. Мы всегда рады специалистам, желающим присоединиться к нашей команде! Вас ожидает дружная команда профессионалов, обучение и профессиональный рост!